POUR QUOI ?
Pour créer de l’Emploi et donner une seconde vie aux matériels numériques.
POUR QUI ?
L’action se destine au public éloigné du monde du travail.
COMMENT ?
Nous collectons, trions, améliorons et réinstallons les ordinateurs via un processus garantissant la traçabilité de chaque étape.
Ouvert en octobre 2015, Insertech est un chantier d’insertion œuvrant à la collecte, au reconditionnement et à la vente de matériel informatique. A travers ce projet ambitieux nous contribuons à une économie circulaire :
- L’accompagnement et l’insertion socioprofessionnelle de plus 20 personnes par an, avec 11 salariés en transitions
- La création d’emplois locaux d’utilité sociale et non délocalisable
- Le développement durable par une deuxième vie donnée dans les meilleures conditions à du matériel informatique, ou par le recyclage de la totalité du matériel non exploitable selon les meilleurs normes environnementales ;
- L’utilité sociale en fournissant du matériel performant à des particuliers ou à des associations et des collectivités qui œuvrent à des projets spécifiques d’intérêt général
Un projet conventionné avec l'Etat et le Département du Doubs,
soutenu financièrement par le Fonds Sociale Européen
Tous les ans, en attenant d’aller encore plus loin, Insertech c’est :
- 6000 ordinateurs obsolètes récupérés tous les ans et remis dans des filières de traitement propre de ces déchets grâces aux partenaires de Saint Vit Informatique ;
- La garantie grâce au label Ordi 3.0 pour ceux qui nous donnent leurs anciens ordinateurs d’un effacement de toutes les données présentes sur le disque dur ;
- 600 à 800 ordinateurs reconditionnés proposés à la vente avec une garantie légale, un système d’exploitation et des suites de logiciels bureautiques légales et préinstallés grâce à notre agrément Microsoft Refurbisher
Et toute l’expertise de Saint Vit Informatique en complément (maintenance, dépannage, intervention à domicile, formation…) pour vous garantir une utilisation optimale.
Télécharger nos plaquettes
Nos Labels :
RecQ
Le label Européen RecQ (pour Reconditionnement de Qualité) porté par Rcube, qui est la Fédération Professionnelle du Réemploi et de la Réparation, est une certification qui garantit la qualité du reconditionnement des ordinateurs dans le domaine de l'informatique.
Nos partenaires sur le chantier d'insertion :
Soutenu par :
Nos Donateurs :
Nos Réseaux :
RECONDITIONNEMENT : LES POSTES
COLLECTE
Les ordinateurs à reconditionner sont collectés auprès de diverses sources, telles que les entreprises, les particuliers ou les administrations.
DIAGNOSTIC
Chaque appareil (PC, portable, écran, copieur, smartphone, switch, etc.) est soumis à une inspection approfondie pour évaluer son état général. Cela comprend l’examen de l’état physique de l’appareil, de ses composants internes et de ses fonctionnalités
Nous effectuons des tests approfondis ( batterie, connectique, claviers, ports, etc. ) pour identifier et résoudre tout problème matériel. Ainsi, vous pouvez être sûr(e) que chaque appareil reconditionné offre une fiabilité et une efficacité totale.
Les pièces défectueuses ou endommagées sont identifiées et remplacées par des pièces de qualité équivalente ou supérieure. Cela peut inclure des composants tels que le disque dur, la mémoire RAM, le processeur ou d’autres éléments critiques.
PURGE DES DONNEES
Les disques durs installés dans les pc reconditionnés font l’objet d’une purge : toutes les anciennes données sont supprimées à l’aide d’un logiciel spécifique.
Cela garantie qu’aucune ancienne donnée ne puisse être retrouvée par le nouvel utilisateur.
CONTROLE QUALITE
Tous nos ordinateurs reconditionnés passent par une procédure rigoureuse de contrôle qualité afin de garantir leur fiabilité, leur performance et leur durabilité. Cette démarche s’inscrit dans le respect strict du cahier des charges de notre label européen RecQ –
Reconditionnement de qualité.
En fin de production chaque appareil est minutieusement inspecté selon des critères précis et les mises à jour logicielles sont effectuées pour assurer une expérience optimale. Rien n’est laissé au hasard : notre objectif est de proposer un matériel reconditionné de qualité. Grâce à cette démarche, nous vous garantissons un équipement fiable, durable et écoresponsable.
INSTALLATION & PREPARATION COMMANDE
les ordinateurs reconditionnés sont équipés d’un système d’exploitation fraîchement installé et des logiciels de base sont préinstallés. Les mises à jour de sécurité et de performance sont également effectuées pour garantir afin de garantir un fonctionnement optimal de tous nos appareils.
Chaque ordinateur reconditionné est soumis à une batterie de tests pour évaluer sa performance et sa fonctionnalité. Cela peut inclure des tests de vitesse, de stabilité, de connectivité réseau, de capacités graphiques, etc.
DEMANTELEMENT
Les ordinateurs qui ne peuvent pas être reconditionnés sont soigneusement démantelés afin de permettre un recyclage responsable de leurs composants. Cette étape est essentielle pour limiter l’impact environnemental de notre activité. Les différentes pièces sont ensuite orientées vers nos partenaires spécialisés dans le recyclage, tel que l’éco-organisme avec lequel nous collaborons, garantissant ainsi une valorisation des matériaux selon les normes en vigueur.
Les étapes du reconditionnement en vidéo
Postuler à notre Chantier d'Insertion
Critères de sélection
L’informatique vous intéresse, vous êtes motivé(e) à apprendre, et désirez prendre votre vie en main ? Pour participer à notre programme d’insertion, vous devez répondre aux critères de sélection suivants :
- Être sans emploi
- Avoir de la difficulté à intégrer le marché du travail
- Être motivé(e) à travailler
- Être prêt(e) à travailler
- Être prêt(e) à vous engager pour une période de 24 h à temps plein
- Entreprise inclusive "handi-accueillante"
En réalisant ce parcours vous obtiendrez
Une formation au métier et une expérience de travail enrichissante dans un ou plusieurs de ces cinq postes de travail :
- Assemblage informatique
- Eléctronique
- Bureautique
- Entrepot
- Vente et service
Une formation au métier et une expérience de travail enrichissante dans un ou plusieurs de ces cinq postes de travail :
- Un statut de salarié de 24 heures à 35 heures par semaine au salaire minimum
- Une supervision dans la réalisation du travail
- Un soutien psychosocial individualisé
- Une initiation aux outils de bureautique courants
- Un appui dans vos démarches personnelles
- Une préparation à la recherche d’emploi ou au retour aux études